預覽內容
免費體驗 20 題有僱主表示願意聘用更生人士,但擔心影響公司聲譽及其他員工感受,最終仍然卻步。有意見認為,政府應以稅務優惠或薪金補貼鼓勵僱主聘用更生人士。試就此表達你的看法。
傳媒詳細報道罪案細節,有人認為有助公眾提高警覺;亦有人認為會令刑滿出獄者長期被標籤,妨礙更生。試論述傳媒在報道罪案時應如何拿捏。
「防止青少年犯罪,家庭的作用大於刑罰。」你是否同意?試加以論述。
懲教人員長期在高壓而封閉的環境工作,既要嚴格執法,亦要協助在囚人士更生。試論述前線人員應如何在「紀律」與「關懷」之間取得平衡。
有意見認為,因吸毒而干犯輕微罪行者應優先安排戒毒及輔導,而非監禁。試就此表達你的看法。
在囚人士的子女往往在成長中承受污名與經濟壓力。試論述社會應否為這群兒童提供針對性支援,以及應如何避免支援本身成為另一種標籤。
有意見認為,加重刑罰是遏止罪行最有效的方法。試就此表達你的看法。
有意見建議在更多公共處所擴大使用閉路電視及人工智能分析,以提升保安。試論述其利弊,並表明你的立場。
公共機構發生事故,資料未經核實已在社交媒體廣泛流傳。試論述機構在事實尚未確定時應如何對外溝通。
有意見認為,應大幅增加在囚人士接受職業訓練的時數,以提升出獄後的就業能力。試就此表達你的看法。
有社區組織反對在其鄰近地區設立更生人士中途宿舍。試論述應如何回應這類反對聲音。
「一個人若真心悔改,社會就應該給他重新開始的機會。」你是否同意?試加以論述。
你發現一位共事多年、表現一向良好的同事,在工作中違反了一項程序規定。試論述你會如何處理,並說明理由。
有意見建議把青少年輕微罪行的處理,由檢控轉為社區服務及輔導。試論述這種做法的利弊。
長期從事高壓工作的人員,容易出現情緒困擾,但不少人不願求助。試論述機構應如何營造一個令員工願意求助的環境。
有意見認為,判刑應公開列明計算方法,讓公眾清楚每項因素如何影響刑期;亦有意見認為這會令判刑流於機械。試就此表達你的看法。
有意見建議放寬在囚人士與家人的視像通話安排。試論述其利弊,並表明你的立場。
有意見認為,所有在囚人士入所時都應接受精神健康評估。試就此表達你的看法。
有意見建議以電子監察(例如電子手環)取代部分短期監禁。試論述這種做法的利弊。
「學校是預防犯罪的第一道防線。」你是否同意?試加以論述。
使用者評價
尚無評價
成為第一個評價這個題庫的使用者




































